第112章 猎头公司
“澜妹，给你点了一杯奶茶……”
“咦，一大早你在忙什么呢？”
上午十点，郝科技满脸殷勤的提着一杯奶茶走进办公室。
江澜抬头看了一眼。
“郝师，谢谢了，你喝吧，我不喜欢喝奶茶。”
“嗯？前几天伱不是点了一杯奶茶吗？这可是你最喜欢的芋圆奶茶。”
“今天不喜欢了。”
“……”
郝科技有些郁闷，不过还是走到江澜办公桌旁，轻轻地将奶茶放在桌上。
然后，下意识的瞟了一眼电脑屏幕。
【招聘信息：尼采公司急聘空调业务部门负责人一名，技术人员若干……】
【工资待遇：……】
郝科技顿时一惊。
“澜妹，咱们又要成立新部门了？”
不只是郝科技惊讶不已。
和莫燃讨论结束后，江澜随即开始客串“空调业务部”临时负责人，开始负责组建“空调业务部”。
当尼采招聘“空调技术人员”的消息发布在网络上后，随即引起了很多人的惊讶和关注。
尼采手机的老朋友——库派总部。
“江总……又有消息了，又有消息了！”
助手但小云气喘吁吁的跑进办公室。
总经理江航不由微微皱眉，有些不爽的冷哼一声。
“小但，说了多少次了，淡定一点！”
“是，是……您说的对。”
但小云连连道歉，江航这才露出满意的神色，端起桌上的普洱喝了一口。
“说吧，什么事情。”
“是尼采！”
“他们开始招聘空调的技术人员了！”
噗嗤！
江航猛地一怔，嘴里的普洱茶没有忍住，一下喷了出来。
片刻后，他瞪大双眼，难以置信的问道：
“你说什么？！尼采开始招聘空调的技术人员？”
“他们要进军空调行业了？”
“应该是这样的。”
足足数秒后，江航才渐渐缓过神来，轻轻将手里的茶杯放在桌上。
实际上，
这半年多以来，他可谓是亲眼见证尼采一步一步成长起来。
尼采最初推出的“尼采A7”时他并不在意。
可短短20天干到第二名，差点掀翻了库派的底裤。
紧接着尼采推出“鲁班八号”他同样不看好，认为花里胡哨实在太飘！
可最终结果是凭借和“王者荣耀”的合作，“鲁班八号”成功在千元机市场站稳脚跟。
还有液晶电视。
当初知道尼采生产液晶电视后，他狂喜不已，嘲笑尼采是自寻死路、盲目扩张！
可没有意外。
最终尼采非但没有失败，反而上市第一个月拿下了京东电视品类月销榜第一！
不得不说，这一步一步发展下来，尼采竟然每次都能切入市场痛点，一直都在创造奇迹！
相比于自己所在的库派……
虽然库派从体量上要比尼采大很多，但如果从业务质量上来说，完全不能同日而语啊！
尼采不仅手机上有了自己的粉丝群体，就连在电视领域也有了自己的一席之地！
最重要的是，
在尼采身上看到了朝气和希望，他们根本没有停下来的打算！！
而这一次，他们又要进入空调行业……
想到这里，不知道怎么的，江航心里突然生出了一丝丝羡慕。
对比自己守在库派、守在低端手机里每日过得昏天黑地，尼采似乎才是真正的明主！
这一次尼采进入空调行业，恐怕还和之前一样，无往不利！
他不由自主的深吸了一口气，刚刚放下的茶杯又端了起来。
就在这时。
忽然传来一旁助手但小云的声音。
“江总，我觉得尼采这次进入空调行业恐怕要遭遇滑铁卢了，他们或许想的太简单了！”
“哦？”
江航忽然笑了起来。
“怎么说？”
“之前尼采能在手机行业、电视行业成功那多少还是有点行业基础的。”
“可空调行业那可是巨头如云啊，格力、美的、大金这都可是几千亿市值的企业……”
“除此以外，海尔、TCL、海信、长虹哪一个也不是吃素的。”
“尼采这么一个‘素人’进去，要技术没技术、要品牌没品牌、要供应链没供应链，完全没有一丁点经验，所以我不看好！”
说到这，他目光看向江航，殷勤的问道：
“您觉得呢？”
江航微微点头，笑容更甚。
“呵呵，小但啊，你说的没错，有理有据，全对！”
“不过……我看好尼采，我觉得尼采肯定会成功。”
“啊？”
但小云顿时愣住。
“为什么？”
“因为他们是尼采啊！”
但小云：“？？？”
……
尼采的招聘信息已经发布在各大招聘网站上。
这次除了应聘者投递简历应聘，莫燃还联系了猎头公司帮忙推荐人才。
魔都。
黄海站在一栋巍峨的大厦前，默默地注视着大厦订单公司的LOGO。
大金空调。
这是他工作了十年的地方，今天，他要和这里做个告别了。
“老黄，要不你再考虑一下吧？我去找高层求个情，你服个软……留下来。”
“不了。”
黄海摇摇头，缓缓收回了注视LOGO的目光，然后转身看向多年的好友和同事。
“老刘，我已经想的很清楚了，你不用再劝我。”
“你留在这里好好干！”
“哎！”
老刘不由重重地叹了一声。
沉默片刻后。
“那接下来你准备怎么办？”
“凭你在空调行业的人脉和声望，想进国内外任何一家空调企业都没有任何问题。”
“要不要我帮你联络一下？”
黄海微微摇头，拍了拍老刘的手臂。
“谢谢老刘，不过暂时不用了。”
“我打算先回蓉城休息两个月，后面的事情看情况再说吧！”
“好吧，什么时候走，我们一起再聚一聚。”
“今天下午的飞机。”
“这么快？！”
“嗯，老刘你保重，我得去赶飞机了。”
也不是黄海速度快，实在是他迫不及待想要离开这里了。
作为一家日资企业，作为一家空调行业里唯一的世界500强企业，大金空调的业务遍布全球，欧美、亚洲都有其身影。
其中大金的中央空调更是毫无疑问的全球第一，无人能撼动。
十年前，他加入了大金空调炎国公司，凭借极强的管理能力和销售能力，最终在去年成为大金空调（炎国）分公司的市场部经理。
他原本满怀期待，希望随着国内变频空调成为主流，也将大金更好的变频技术引入国内的产品里，造福国内的消费者。
可随着一次次向总部申请，一次次被拒绝。
他终于知道，并不是分公司销售策略问题，完全就是大金不愿给炎国市场提供好的技术！
欧洲、北美、日本本国、甚至是南棒市场上卖的大金空调都使用了最新的产品、最新的技术。
唯有炎国市场！
就是不给！
就是赤裸裸的歧视！
因为这事，他和公司高层，特别是日方高层展开了激烈的争吵，最终总部介入，他被降职降薪，调任仓储部门。
黄海完全没想到十余年的辛苦付出竟会被如此对待。
犹豫几天后，倍感憋屈，最终索性洒脱的辞职离开。
想着想着，飞机已经悄然落地蓉城。
看着熟悉的街道，熟悉的空气，黄海收拾好心情喊了一辆网约车。
司机大哥熟练的将行李放在后备箱，他坐在后排，微微闭上眼睛准备小憩一会。
可网约车刚走出没多远，手机突然响起来。
“你是？”
“黄总您好，自我介绍一下，我叫许平，是智联猎头公司的猎头之一。”
“我看到您近期从大金辞职了……我们这边正好有两家大型的空调企业正在寻求优秀的管理人才，您看您方便了解一下吗？”
电话那头传来一道声音。
黄海不由揉了揉眉头，没想到刚下飞机就接到猎头公司的电话。
这效率也实在太快了。
不过，这倒也正常。
就像同事老刘说的一样，像他这样有外资企业、世界500强企业工作履历，并且做到了公司高层的管理人员，并不缺乏工作职位。
不过。
“我刚辞职，暂时还不想找工作。”
“黄总，我能理解您的心情，不过这两家企业一家是格力、一家是海信……”
黄海轻轻咳了一声，打断道：
“好了，就这样了，我刚回蓉城还不想谈工作的事情。”
话已至此，电话那头也没有再继续劝说下去。
只好说道：
“好吧，那就不打扰您了黄总。”
“不过我这边还有一家空调企业也在寻找优秀的管理人员，恰好也在蓉城。”
“我一并把这三家企业的信息都发送到您邮箱吧，您什么时候有空的话，可以抽空看看。”
“嗯。”
黄海没再拒绝。
正当对面猎头都准备挂电话的时候，他忽然又问了一句：
“第三家在蓉城的企业，是长虹吗？”
“啊？！不是，是尼采公司。”
“尼采公司？”
猎头急忙介绍：
“尼采公司是最近在网络上非常火的一家企业……”
“噢，抱歉，尼采公司我还是第一次听说。”
黄海顿时摇摇头，出言打断了许平。
如果说格力、海信、长虹这样的大企业还能吸引他有一丝兴趣，那尼采这种听都没听过的企业显然对他没有任何吸引力，也不想进一步的了解。
他已经对尼采失去了兴趣，随便找了个借口说道：
“我现在还有一点事儿，你把资料发到我邮箱吧，有空我会看看的。”
“好的，辛苦您了。”
挂断电话，小小的插曲黄海也没有放在心上，闭上眼睛继续养神。
此时前面的网约车司机也看出了黄海的不凡，趁着等红绿灯的间歇，忽然插了一句：
“这位老板，尼采公司最近还算挺火的。”
“哦？”
黄海微微睁开双眼。
“尼采很有名吗？”
司机大哥笑着说道：
“倒也不算多有名，也就这半年多才在网络上火起来。”
“他们生产的手机、电视在网络上的口碑都还不错，而且……我也是他们的用户，买了他们的手机。”
“不得不说，他们的手机质量确实可以，比我之前用的小米感觉还好。”
说着，网约车大哥指了指放在手机支架上开着导航的“尼采1”，看得出神色颇为满意。
黄海看向“尼采1”，眼神更加惊讶。
刚才猎头说的明明是空调企业，怎么还生产手机？！
“他们不是空调企业吗？居然生产手机和电视？”
“空调？”
司机也有些懵了，摇摇头。
“空调我就不知道了，我只知道他们现在主要生产手机和电视……”
“你可以在网上看看。”
“好。”
黄海好奇心彻底被激起来，就在这时，手机突然收到一条邮箱提示。
发件人正是刚才打电话的猎头许平。
他打开邮箱，直接选择略过了格力和海信的信息，开始仔细查看尼采公司的公司资料和岗位信息。
果不其然，
和司机大哥说的一样，尼采公司是一家致力于网络销售的产品研发公司。
这半年来在网络上推出多款手机和电视，以良好的质量、性价比，以及真诚对待消费者的态度获得了网友们一致好评。
紧接着，他一个产品一个产品的看下来。
从“尼采A7”到“尼采1”，
从“尼采B43电视”到“尼采E55”。
等看到“鲁班八号”和“王者荣耀”合作，眼前一亮。
而看到“尼采1”率先采用全面屏，推出了“人脸识别”功能，更是惊讶的眉头一皱。
除此以外，
特别是看到他较为熟悉的家电行业，“尼采E55顶配电视”上搭载了运动补偿等技术时，彻底有些看不透尼采这家公司。
尼采推出的每一款产品不仅每次都能很好的切入市场的痛点，更是在一些关键和技术上有惊人的实力！
作为一家从世界500强，中央空调全球第一的企业辞职出来的高管，他太清楚技术领先意味着什么。
看到这里，黄海将目光转移到岗位信息上。
【空闲岗位：空调业务部，部门负责人。】
【岗位要求：学历不限，但需要一定的空调行业从业经验和管理经验。】
【一旦应聘成功，将全面负责空调业务部所有工作，包括产品研发、技术研究以及部门发展方向等……】
【公司将全力保障部门业务的发展，但同时会最大限度放权，不干涉部门负责人发挥其才能。】
看到这里，或许是深有感触，黄海情不自禁点点头。
“有点意思呀……”